教练（coaching），这种激励潜能、提升效率体育界风向标：女足比赛冠军争夺赛场精彩的技术，以往多为体育界所用。近年来，经过西方企管专家学者的悉心研究与实践，已成为欧美企业家提高生产力最新的、最有效的管理技术。教练如一面镜子，以教练技巧反映出对方的心态，使对方洞悉自己，并就表现的有效性给予直接的回应，令对方及时调整心态认清目标，以最佳状态去创造成果。

　　教练技术成为一门通过完善心智模式来发挥潜能，提升效率的管理技术。教练通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞察被教练者的心态，向内挖掘潜能，向外发现可能性，令被教练者有效达到目标。

　　它的核心内容是：教练以中立的身份，通过运用聆听、发问等教练技巧反映出被教练者的心态，从而区分其行为是否有效，并给予直接的反馈，使其洞悉自己、及时调整心态、清晰目标、激发潜能，以最佳状态去创造成果。

　　教练技术被誉为本世纪最具革命性和效能的管理技术，已成为当今欧美企业界提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。

　　对企业而言，它是创建“学习型组织”和落实调适性领导力的有效工具。

　　对个人而言，它可以激发个人潜能，让人创造佳绩。

　　通过多年的发展，教练技术目前已逐渐成为一个新的行业和专业，它除体育界风向标：女足比赛冠军争夺赛场精彩了应用于企业管理外，还广泛应用于心态、态度、人格、情绪、素质、技能、人际关系等个人成长及家庭、社会生活等诸多领域。

　　课程必要性

　　在新世纪的今天，你是如何感受到商业环境、市场、技术的变化之快，令人目不暇接的呢体育界风向标：女足比赛冠军争夺赛场精彩？因而如何进一步提高生产力？除体育界风向标：女足比赛冠军争夺赛场精彩了如何改善与生产直接相关的设备、技术与环境外，如何提高生产力的主体——“人”——的能力已成为每一位新世纪的企业精英管理者的当务之急。

　　课程宗旨

　　1. 清晰参加者的目标；

　　2. 反映参加者的心态，从而能够觉察自己的心态，能够迅速迁善心态；

　　3. 使参加者能够进行有效区分，从自身寻找原因，也就是负责任；

　　4. 让参加者看人之大，相信自己也相信别人；

　　5. 引导参加者自己找出解决方法；

　　6. 支持参加者订出实际行动；

　　7. 目的是使参加者能创造超卓的成绩.

　　教练型领导力第二阶段

　　教练型领导力第二阶段是深化第一阶段的体验，通过行动把“知”变成“行”，是真正的去创造。你可以在安全的环境中，通过精心设计的每一个环节，进一步认清自体育界风向标：女足比赛冠军争夺赛场精彩我，突破认识和行动的安全区域，打破自身的局限去发挥潜能。第二阶段是更深刻的行动体验。每个参加者之间都是一面互动的镜子，使你有机会在这个特定的环境里，全方位、有效地洞悉自己的状况和表现。过程很精彩、刺激！让你去体验和掌握人与人之间的互动能力，当中的体验让你终生难忘。

　　【课程费用】3800元/人，包含食宿费+场地费！

　　【开课时间】6月22-26日

　　【开课地址】广州番禺

　　【联系方式】江老师：18676006560